Studie über Onboarding

Studie über Onboarding

Eine Studie zeigt, dass die meisten Unternehmen “Onboarding” zwar als strategischen Prozess etabliert haben. Aber häufig ist dieser zu wenig flexibel und mitarbeiterorientiert. Lesen Sie hier, wie ein optimaler “Onboarding” Prozess aussieht und welche Vorteile er bringt.

Das deutsche Beratungsunternehmen Meta-Five hat 326 Personalverantwortliche in Unternehmen unterschiedlicher
Branchen und Größen zu “Onboarding” befragt:

  • Welche “Onboarding”-Instrumente werden eingesetzt
  • Welche Vorteile bringt “Onboarding”
  • Erfolgsfaktoren für die Integration neuer Mitarbeiter
Laden Sie hier die Studie im PDF-Format herunter

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