Die sogenannten Millennials, Absolventen, die nach der Jahrtausendwende auf den Arbeitsmarkt gekommen sind, werden die Arbeitswelt der Zukunft nachhaltig prägen. Die Studie “Managing tomorrow’s people. Millennials at work – perspectives from a new generation” dreht...

Viele Manager verstellen sich, weil sie stark und souverän wirken wollen. Doch in manchen Situationen kann ein Wutausbruch oder eine ehrlich gemeinte Entschuldigung genau das Richtige sein. Ein Plädoyer für echte Emotionen und effektive Führung. Wenn Manager heute...

Spricht man nun international von Work-Life-Balance oder Work-Leisure-Balance? Warum soll das Thema überhaupt HR-Abteilungen & Unternehmen tangieren? Ist nicht jeder selbst dafür verantwortlich? Ja, nein, letztendlich sind es beide. Wenn sich Unternehmen schon...

In Zeiten der Finanzkrise ist das Berufsleben von Managern und Aufsichtsräten mitunter hoch riskant. Diesen Schluss legt ein Bericht des internationalen Risk-Management-Unternehmens Towers Watson nahe. Er belegt, dass Unternehmen immer mehr Geld in die Hand nehmen, um...

Österreich weist mit 4,2 % die niedrigste Arbeitslosenrate in der Europäischen Union auf (Eurostat 2012). Das Gewinnen neuer MitarbeiterInnen wird damit nicht nur zur professionellen Herausforderung von Personalabteilungen, sondern zur Überlebensfrage von Unternehmen:...