Potenzial Analyse: Vorsprung durch Einblick

Persönlichkeit und Stärken der Bewerber erkennenPotenzial AnalyseEine professionelle Potenzial Analyse hilft Ihnen, die richtigen Mitarbeiter aus allen Bewerbungen heraus zu filtern. Sie vermeiden, dass der erste Eindruck die gesamte Qualität des Bewerbers bestimmt und erhalten Fakten um eine fundierte Personalentscheidung zu treffen.

Das erhöht die Treffsicherheit bei der Stellenbesetzung und ermöglicht ein besseres Karrieremanagement der Mitarbeiter.
 

 

Mit der Talent- und Motivationsanalyse (TMA) bieten wir Ihnen ein objektives Werkzeug, das seit über 15 Jahren erfolgreich eingesetzt wird. Bei diesem psychologischen Verfahren werden dem Kandidaten 170 Fragen zu seiner Persönlichkeit und Motivation gestellt. Das Ergebnis ist eine Art “Radar” auf dem die Ausprägung verschiedenster Merkmale sichtbar wird.

 

Sie erhalten:

  • Einblick in die Persönlichkeit des Kandidaten
  • Exakte Stärken/Schwächen Analyse
  • Konkrete Fragenvorschläge für das nachfolgende Recruitinggespräch/Interview
  • Anregungen zum Umgang und Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter
  • Besseres Matching zwischen Kandidaten und Stellenprofil
  • Fachliche Begründung für Zu- und Absagen an Bewerber

Potenzial-Analyse Radar

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